秦皇岛市委组织部机关实行“百分制”

    河北新闻网讯（通讯员石祖 河北日报记者宋柏松）为充分调动全体组工干部参与教育实践活动的积极性和主动性，确保在活动中“走在前、作表率”，秦皇岛市委组织部机关实行“百分制”考核，使活动开展做有规范、评有标准。

    该部将教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三大环节细化分解为37项具体考核内容，包括宣传发动、理论学习、问题查摆、交流讨论以及方式创新等5个大方面，通过细化考核内容，确保督导检查不漏一项；考核实行“百分制”，按照重要程度不同为每项考核内容设置基准分。

    部机关活动办则采取知识竞赛、文章评选、随机抽查等方式，对科（室）内部组织活动情况进行激励督促，对党员个人活动出勤、评议结果、工作创新等内容进度进行审核把关，通过活化考核方式，确保考核过程不缺一环。明确60分为合格分数线，对因自行减少活动步骤、降低活动标准致使考核分数低于60分的党员，活动办对当事人提出预警，集中3天进行整改、限期“补课”，仍不改正的，由主管部领导进行约谈，整改合格后方可转入下一阶段。