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秦皇岛市召开全市2013年度考核动员暨培训会议

2014-03-06 11:14:07 来源:秦皇岛日报

    3月5日,秦皇岛市召开全市2013年度考核动员暨培训会议,对年度综合考核工作进行安排部署,对市委考核组成员进行培训。秦皇岛市委副书记刘辰彦出席会议并讲话。秦皇岛市委常委、组织部部长陈书增主持会议。

    为全面准确了解2013年度市委管理领导班子和干部履职情况,客观公正地评价工作实绩,市委决定,集中利用两周左右时间,由市委派出考核组赴各县区、市直单位开展实地考核工作。

    刘辰彦指出,这次年度综合考核工作,是秦皇岛市落实中央和省委要求、创新和完善干部考核评价机制后组织的第一次年度考核,也是当前推动党的群众路线教育实践活动深入开展的重要抓手,要充分认识干部考核工作的重要性,切实增强做好这项工作的政治责任感。

    刘辰彦要求,要准确把握考核工作的总体要求,严格执行好各项程序和步骤。要注意“把握一个核心、做到三个明确、坚持三个注重”,务求全面、客观、准确地做好各项考核评价工作。要深刻把握树立科学的发展观和正确的政绩观这一核心。做到明确考核评价指标内容、明确考核的重点对象和事项、明确考核的方法和步骤。坚持注重扩大考核工作中的民主、注重强化对干部道德和作风建设的考核、注重客观分析评价工作实绩。要发扬“严、细、深、实、快”的作风,确保这次考核工作任务圆满完成。要精心组织、加强沟通,挖掘经验、查找问题,严守纪律、树好形象。

    陈书增要求,考核组工作人员认识要到位、工作要高标准、形象要树好,本着对事业、对干部高度负责的精神,严格要求,扎实工作,务求实效,以优质的工作、饱满的热情,高标准、高质量完成这次考核工作任务。

    会上还进行了考核业务专题培训。(记者张莹莹)

【责任编辑:孔德琳】
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