秦皇岛市建设局建立建设领域农民工工资预储金制度

    干了一年活，流了一年汗，可到头来却拿不到工资，相信有这样遭遇的农民工不在少数。怎样才能让农民工流汗不流泪？

    4月18日，记者在秦皇岛市城乡建设局了解到，我市将通过探索建立建设领域农民工工资预储金制度、推进建筑市场信用信息综合评价体系等措施和手段，整治拖欠工程款和农民工工资等行为。

    目前，我市有市直管在建工程350个左右，各县区有在建工程180个左右，共有农民工7万余人。据相关部门统计，2013年被欠薪的农民工涉及金额1.2亿元。

    从数据中可以看出，目前，农民工欠薪并不鲜见，那么该如何治理这一顽疾呢？“我市将探索建立建设领域农民工工资预储金制度。”市城乡建设局副局长徐耀龙告诉记者，农民工工资预储金是由建设单位缴存，专项用于施工承包企业支付农民工工资的资金。建设项目办理合同备案前，建设单位在银行开设农民工工资预储金专用账户。建设单位、施工企业、开户银行签订三方协议。由建设单位将工程合同价款按20%的比例一次性或分阶段划入指定账户。施工过程中，由银行依据加盖施工企业和劳务分包企业公章的工资表、建设单位和监理单位的签认意见，每月直接向农民工个人账户划转工资。“未缴存预储金的项目，视同建设资金不到位，不予合同备案，不予颁发施工许可证，不得开工建设。”

    同时，记者了解到，我市建设部门还将推进建筑市场信用信息综合评价体系、推进建筑劳务实名制、进一步严格农民工工资保证金管理、进一步强化外地进秦施工企业管理、加强建筑分包工程监督管理，通过这些举措，切实保障工程建设领域施工企业农民工合法权益，有效治理拖欠工程款和农民工工资行为。（记者杨大伟）