秦皇岛年内实现劳动合同建制率达到97%以上

    5月21日，记者从全市构建和谐劳动关系工作会议上获悉，年内将实现全市工资集体协商建制率达到95%以上；实现建会的公有制企业企务公开、职工代表大会建制率达到100%，规范率达到90%以上；加强小微企业职工劳动合同的签订，实现年内劳动合同建制率达到97%以上。市人大常委会副主任、市总工会主席高文涛主持会议，副市长孙国胜在会上对相关工作作详细安排。

    市协调劳动关系三方负责人；各县区联系工会工作的县区长、工会主席、常务副主席，人社局及企业代表组织负责人；各系统工会负责人；各企业人力资源和工会负责人；部分受表彰的单位和个人参加了会议。会上，为秦皇岛市2013年度AA级劳动关系和谐单位、工资集体协商工作先进单位、区域（行业）性工资集体协商工作先进单位、优秀工资集体协商指导员和职代会星级企事业单位颁奖。

    孙国胜指出，当前，我市正处于转型升级、跨越崛起的关键时期。全市各级各部门要通过构建和谐劳动关系提升我市的发展环境、确保产业转型升级顺利实施、促进社会和谐稳定。着力加强和谐劳动关系体制机制建设，健全劳动关系矛盾调处机制，确保构建和谐劳动关系各项工作扎实有效开展，为秦皇岛建设“沿海强市、美丽港城”，打造沿海地区率先发展增长极，营造良好和谐劳动关系新氛围。（记者康美思）