即使这样也没想起来工会的这份救助。幸亏工会主动找到了他，除了市、县总工会救助的3万元，省总工会还给予4万元的救助，一下解决了大部分费用问题，真是感激不已。
与胡师傅一样接到县职工服务中心电话提醒申请救助的还有121人。但在准备材料中，问题又出现了。张阁说，由于患病职工报销前不知道有这项救助，原始报销单据已在医保部门报销时被收留，又没有按规定留下复印件，给大病医疗互助申报工作造成困难，县工会要求工作人员拿着符合条件的医保报销单，亲自去县医保中心档案室调阅、复印相关资料，尽最大努力，及时、足额地将互助金送到职工手中。
通过工会工作人员的无缝对接、主动服务，2013年度该县共有60家单位、151人获得救助,单位受益率达到47.6%。“这是一项双赢的工作，一方面，应该得到救助的职工都得到了救助，促使大家对此项活动有了更进一步的认识，扩大了工会的影响力；另一方面，也为下一年度大病医疗互助工作的开展打下了坚实的基础。”王雁云说，2014年共有159家单位、11258人参加活动,最终107家单位、273人获得救助,单位受益率达到67.3%。不但如此，在2014年动员开展大病医疗互助活动时，原本有畏难情绪的两个乡镇也都积极参与进来，所有行政事业单位职工全部参加了互助活动。
职工大病医疗互助活动是维护职工健康权益的有效保证，也是工会突出服务职能的一个抓手，卢龙县总工会通过转变思路，从坐等职工，到主动服务，提升了工会组织的社会地位和社会影响，带动了基层工会作用的发挥，增强了工会组织的凝聚力。（本报记者李芳高超 朱润胜 魏伟 ）
