今年以来，秦皇岛抚宁区抢抓京津冀协同发展和撤县设区的双重机遇，积极应对经济增长、产业转型、城建提质、环境整治、基层治理等繁重紧迫任务，凝心聚力抓发展，铁面无私抓治理，聚焦四个方面持续发力，助推区域经济社会增比进位，全面夯实安定团结、风清气正、经济发展、和谐宜居新抚宁的建设基础。
聚焦思想发力。为实现“十三五”良好开局，抚宁区多次组织全区领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市委领导的指示要求，统一思想，凝心聚力。同时对标先进县区经验、领先意识，深挖思想、能力、作风等根源，全面优化提升干部队伍的思想认识、工作状态和业绩导向，并结合自身实际明确发展方向，设定工作目标；引领广大党员干部面对发展瓶颈而奋起，直面落后现实而振作，知耻后勇，自力更生。
聚焦重点发力。聚焦经济建设主战场，深入分析研判经济现状及趋向，逐项研究项目建设、园区发展、招商引资、城镇建设项目等重点工作，逐项明确攻坚重点、举措、目标、时限、责任人及部门，力争一季更比一季强。聚焦社会治理主战场，召开四大班子及区直单位、驻区单位、乡镇党政负责人、村党支部书记、村主任等近千人参加的集中整治“双违”动员大会，强势打响坚决打赢社会治理第一仗；围绕畅通信访渠道、规范信访秩序、解决信访问题、创造和谐环境，深入研究信访体制机制，力争变被动维稳为主动治访，力促社会大局和谐稳定。
聚焦均衡发展发力。明确专人组建专门班子，深入研究省综合考评体系，对照23项具体考核指标，逐项查找差距、不足及潜力所在，层层分解责任、层层落实任务，力争年底全区在经济实力、转型发展、民生改善、生态环境等方面实现均衡发展，力促全省综合考评增比进位。
聚焦机制发力。建立领导带头机制，一级带着一级干，一级干给一级看，以上率下带头苦干实干；深化落实“菜单式分解，契约化管理，审计式验收，公开化奖惩”工作机制，建立目标管理考核体系，逐单位明确年度重点任务、目标、时限、责任人，签订责任书、军令状，严肃考核奖惩，倒逼责任落实。（通讯员 张德胜 杜万青 杨光）
