记者从秦皇岛北戴河区人社局获悉，为审查辖区内用人单位的工资发放、劳动合同签订、规章制度建立、社保登记缴费等情况，从今年4月10日，该局在辖区范围内开展2015年度用人单位劳动保障书面审查和用工信息采集工作，截至6月20日，此项工作圆满完成。
据了解，此次用人单位劳动保障书面审查的重点对象是2014年度未被审查以及在以往用工中因违法违规责令限期改正过的单位。在为期两多个月的工作中，北戴河区人社局工作人员共审查用人单位126家，涉及职工4200余人，其中包括机关事业单位12家、休疗单位63家、住宿餐饮业11家、服务业21家、加工制造业16家、建筑行业3家，并对17个存在违法情况的用人单位下达了《劳动保障监察责令限期改正通知书》，责令其在规定时间内办理了劳动用工备案手续和社会保险登记。
通过此次用人单位劳动保障书面审查和用工信息采集工作，各用人单位劳动合同签订率、社会保险参保率有了显著提高。下一步，北戴河区人社局将继续加大对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的执法检查力度，切实维护劳动者的合法权益。（记者 谷地 通讯员王林）
