秦皇岛市科技创新暨科协工作大会开幕。记者 李铎 摄
城市发展的出路在哪里？科技创新！9月27日，秦皇岛市科技创新暨科协工作大会召开，进一步加快我市创新型城市建设步伐，多项具有突破性的改革措施的出台，必将激发全社会的创新活力，掀起大众创业、万众创新新高潮。
大会由市委书记孟祥伟主持。
会议首先命名首批秦皇岛市高层次创新创业团队。市委常委、常务副市长薛永纯宣读《秦皇岛市人民政府关于命名首批高层次创新创业团队的决定》，对田永君等10个在基础研究上有重大发现、技术创新上有重大发明、产业创新上有重大突破的高端创新创业团队和朱志华等20个技术领先、成果突出、成长潜力大的优秀创业团队进行命名。
燕山大学孔祥东教授代表全市科技工作者宣读《在科技工作者中开展创新争先行动倡议》。
河北省科协常务副主席刘纪雷希望各级科协组织要广泛动员和组织科技工作者深入开展“创新争先行动”，开展好向李保国学习活动，深入推进科协系统改革。同时希望各级党委、政府不断加强对科协工作的领导，更加重视科普工作。
河北省科技厅厅长王志欣曾在秦皇岛工作过，对这里有着很深的感情。他表示，对秦皇岛科技创新会有四项政策“倾斜”，省内一些科技专项上优先为秦皇岛想办法；重大创新平台上优先向秦皇岛开放；在重大改革举措上优先在秦皇岛试点；秦皇岛科技创新方面好的经验优先在全省推广。
市委副书记、市长张瑞书说，要牢牢把握住科技创新这个关系长远发展的战略基点，同时要全面加快具有秦皇岛特色的创新型城市建设步伐。着力抓好协同创新，积极打造协同创新示范区，打造协同创新重点区域，积极搭建创新平台，加强产学研协同创新。着力抓好产业创新，推动产业向中高端迈进，一方面加快运用新技术改造提升传统产业，另一方面，加快培育产业发展新动能。着力抓好企业创新，充分发挥企业创新主体作用，促进科技型中小企业裂变式增长，支持企业建立研发机构，引导企业加大研发投入。着力深化改革，破除制约科技创新的体制机制障碍，推进科研经费使用和管理改革，健全科技成果转化激励机制，完善科研人员创新创业激励制度，推动创新人才发展机制，完善“双创”服务体系。此外，还要大力构建富有动力活力的科技创新发展新生态。
“为什么我们今天来开会是开车而不是骑驴，为什么开会的地点是在这么高端的会议室内而不是森林，为什么用话筒讲话而不是卷起来的纸筒？”会上，孟祥伟用一连串生动形象的提问，解读科技创新的重要所在：“因为创新，如果没有创新，一切都还是刀耕火种、结绳记事。”
对于全市如何创新，孟祥伟强调，要打破创新的神秘化，创新是生存生产生活的状态，归根结底是思想思维的创新，从而改变生活，改变社会。“每天进步一点点”是创新的必然过程。
孟祥伟强调，党委、政府要为创新营造良好的环境。毫无疑问，科研院所、企业、高校是创新的主体，科技工作者是主体中的主体，党委、政府要为科技工作者的创新营造良好的环境，着力建设学习型、服务型、创新型党委和政府。要在全社会大力营造崇尚创新、追求创新的氛围，注意破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定式，注意克服唯书唯上、照搬照套的行为习惯，要解放思想、求真务实，敢于探索、宽容失败，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作，让一切有利于社会进步、经济社会发展的创造愿望得到尊重，让看起来异想天开、听起来闻所未闻的奇思妙想有机会实践，让一切创造活动得到鼓励，让一切创造才能得到发挥。希望通过全市上下的共同努力，使科技创新成为秦皇岛经济社会发展最强大的引擎，让秦皇岛人民的生活更加幸福美好，使沿海强市、美丽港城的建设进程进一步提速。
会上明确提出了“十三五”科技创新工作的总目标，就是到2020年，创新型城市建设跃上新台阶，全面实现“2211（两个提高、两个增强、一个突破、一个确保）”的奋斗目标。会议还印发了《市委、市政府关于加快科技创新深入推进创新型城市建设的决定》、《秦皇岛市科技创新“十三五”规划》、《秦皇岛市全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）》3个文件，出台了《关于扶持高层次创新团队实施细则》等21项实施细则，推进科技领域放管服改革，更好地调动科研人员的积极性，促进大众创业、万众创新。（记者 田哲轶郭娜）
