今年以来，秦皇岛海事局结合行业特点和地方实际，制定实施了加强政风建设十项措施，从降低涉海企业制度成本、营造公平竞争市场环境、畅通社会监督渠道、构筑政企互信关系等方面入手，进一步改善涉海经济领域营商环境。
筑牢政策落地“第一公里”。海事“放管服”改革后，秦皇岛海事局承接了多项下放的船员和行政审批业务。从抓好承接下放海事业务入手，秦皇岛海事局依托视频监控、执法记录仪等系统，定期开展政务窗口巡查、执法记录仪现场检查、劳动纪律督导检查。对外树立统一规范的海事窗口和执法人员形象；对内强化政务受理、政务审批和行政执法行为的督导检查，及时对一线执法窗口和执法人员开展业务指导和培训，不断提升相关人员的业务能力和素质，多措并举做好新业务承接工作。
创新海事监管“中间一公里”。秦皇岛海事局辖区有港口泊位100个、旅游船艇出船点37个，年监管船舶15000余艘次，货物吞吐量2亿多吨、载运游客100多万人次，加快促进秦皇岛涉海经济转型升级，对地方经济社会全面发展的带动作用巨大。为了营造有利于涉海经济加快发展的良好营商环境，秦皇岛海事局创新海事监管机制，结合辖区特点建立了巡察暗访制度，定期或不定期到港航企业、港口作业单位、到港船舶等开展多层次、有针对性地走访或暗访，及时掌握相关企业和行政相对人的意见建议，了解辖区海事监管机制运行情况和海事监管工作动态，第一时间为企业和群众排忧解难、解决实际问题。建立“廉政黑名单”，对相关船舶、船舶代理等进行廉政警告、实施重点监管，使其“一触红线、处处受限”，努力为企业构建公平、公正的竞争环境。
优化海事服务“最后一公里”。秦皇岛海事局组织开展港航企业走访活动，对经常来港船舶所在的船舶公司进行走访，宣传便民服务举措，听取改进政风的意见和建议，切断廉政问题和不良中介的利益链，增进政企互信。在旅游景区、码头、政务网站等公开政风建设举报电话、举报信箱，组织涉海企业召开政风行风建设座谈会，完善社会监督机制，畅通举报渠道。开通“小岳政务热线”，开展“预约海事讲堂”、政务回访、预约安检等活动，海事政务服务流程进一步延伸。（记者高扬 通讯员聂晓 刘英）
