秦皇岛市纪检监察机关构建全覆盖多层次干部培训网络

秦皇岛市纪检监察机关构建全覆盖多层次干部培训网络

共组织各级各类培训134期，培训干部9878人次

河北新闻网讯（记者孙也达 通讯员郝玲君、杨大伟）今年以来，秦皇岛市纪检监察机关构建全方位、立体式干部培训网络，着力打造忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍。到目前，共组织各级各类培训134期，培训干部9878人次。

依托现代科技手段，打造“互联网+教育”平台。市纪委监委在“干部日常考核监督平台”中专门设置了培训考试模块，定期更新题库，定期进行线上考试，并将考试成绩计入当月考评总成绩之中，有效提升了干部学习的自觉性。8月初，平台推出干部在线考试30道试题，内容涉及纪检监察机关监督执纪工作有关规定。培训工作还综合利用微信教育平台等现代科技手段，构建培训现代化、网络化体系，使干部培训更具灵活性、针对性和实用性。

全市纪检监察机关以问题为导向，充分利用“机关大讲堂”，邀请专家和机关领导班子成员、科室负责人或业务骨干，针对问题较为集中的内容深入讲解。通过收集问题建议、开课前集中提交问题、授课时设置互动环节等，确保干部带着问题学、结合实际学，切实提升学习的有效性。截至目前，“机关大讲堂”已举办50余期，培训1.2万余人次。

通过集中旁听、视频培训、学员分享等方式，确保市县乡三级纪检监察干部培训全覆盖。同时，把村级监察员纳入市县乡大培训范围，针对村级监察员职能特点，重点抓好岗前培训和专项培训，提升其政治思想觉悟、履职综合能力和发现问题能力。今年以来，开展落实中央八项规定精神、群众身边腐败问题整治、村级党建、财务制度等专项培训，共培训村级监察员5000余人次。