进入移动版，省流量，体验好连日来，秦皇岛市海港区人社局在做好社区疫情防控的基础上，及时调整工作思路和方法，拓宽就业渠道、健全服务体系，力抓就业服务工作不动摇。
疫情防控阻击战打响后，海港区人社局全体人员坚决服从组织安排，不讲条件、克服困难，奔赴社区、高速路口等抗“疫”前线。面对疫情防控任务重、人手紧等问题，人社局统筹兼顾疫情防控和日常业务两方面工作，保障群众急需办理的业务能够及时处理。
组织召开专题会议，研究“加强劳务输出组织返岗”“给予创业担保贷款扶持”“鼓励创业园区减免费用”等惠民政策，并通过网络平台、实地走访等方式将各项优惠政策宣传到位。组织相关科室对全区职业技能培训学校进行全面摸排，严格按照上级业务主管部门对于线上培训软、硬件设施的要求，指导培训机构做好线上技能培训准备工作，组织各培训学校有序复工，稳步推进线上培训工作。并制定并下发《海港区职业技能培训机构、就业创业园区、人力资源服务企业新型冠状病毒疫情防控指引》《人社领域企业复工复产分级分类工作方案》《“抗疫情、促发展、帮企业、百日行”活动实施方案》，为企业复工复产提供服务保障。
同时，针对当前特殊情况，海港区人社局大力推进网上招聘工作，充分利用河北公共招聘网、秦皇岛人才网、农民工返岗复工点对点用工对接服务平台等公共就业服务平台，切实服务好企业招工。对重点用工企业，安排专人对接，线上线下联动，千方百计满足企业阶段性用工需求。充分发掘经营性人力资源服务机构的潜力，多渠道多方位保障企业用工。通过与聚贤人才市场合作，开展了“春风行动网络招聘月”活动。目前，网络招聘平台已为951家企业，发布用工岗位5000余个，招聘信息浏览人数为84048人次。
下一步 ，海港区人社局还将多措并举，努力做好线上培训、网络招聘等工作。通过“抗疫情、促发展、帮企业、百日行”等活动帮助企业解决用工问题、稳定劳动关系、减轻企业负担、促进企业尽快复工达产。进一步将各项服务政策宣传到位、落实到位、服务到位。
