进入移动版，省流量，体验好秦皇岛市昌黎县委、县政府把激发群众内生动力作为农村人居环境整治工作的关键，推动基层党建与农村人居环境整治工作深度融合，进一步强化顶层设计，一竿子插到底，加速补齐农村人居环境短板，全面打响村庄清洁“百日攻坚”战役。
用心谋划，“十百千”强化顶层设计。结合县情实际制定村庄清洁“百日攻坚”行动方案，围绕村街硬化、庭院净化、街巷绿化、环境美化、道路亮化、观念转化、整治效果常态化“七化”工作目标，实施全民动员、三大堆清底、厕所革命等十个专项行动。严格实行百分制考核制度，建立健全“日督查、周调度、月评比”工作推进机制，整治结果按百分制现场测评，每月召开评比总结会议，通报各乡镇工作排名。全县千名重点单位党员干部、乡镇机关党员和包村干部全部下沉到村，形成纵向到底、横向到边包联体系。建立包联清单，每一名县领导明确分包乡镇、帮扶村和帮扶责任单位，从重点村、难点村、后进村“破题”，逐村制定工作方案，全面常态化督导，包保负责，一抓到底。
用情宣传，“线上+线下”汇聚民心民力。将“全民动员”作为十大专项行动之首。线上，县乡村三级分别建立微信工作群，形成“线上网格”，层层宣传发动，及时将县委、县政府声音、指令传递到群众身边。线下，广播、电视、村头大喇叭“集体发声”，县乡村三级干部常态化深入一线宣讲，围绕“为什么干、怎么干、要干到什么程度”三个问题，密集进行宣传报道，让群众明白人居环境整治工作的出发点和受益者是群众自身，促进共建共治共享良好氛围形成。设立“乡镇、村书记谈清洁行动”访谈栏目，持续推进“红黑榜”，充分调动起基层干部的主动性、责任心。
用力落实，“党建+”激发组织活力。将农村人居环境整治作为“一把手”工程，压紧压实县乡村三级书记主体责任，书记县长挂帅，3名县级领导主抓，选拔4名正科级干部和17名业务骨干高规格重组县人居办，确保抽硬人、干硬活。健全完善“网格化”责任体系，强化对17个乡镇（区）网格、418个村级网格的动态监管。突出领导带头，要求23名县级领导遍访分包乡镇，组织开展比学赶帮超，抓两头带中间，形成1+1˃ 2的效应。村党员干部以身作则，自觉落实“门前三包”，率先清理自家和亲友乱堆乱放问题。将每周日定为“百日攻坚全民劳动日”，灵活组织党员、村民代表、入党积极分子开展志愿服务活动。构建起党组织发动、党员带动、志愿者推动、网格员促动、党群互动的“党建+”模式，充分发挥支部和党员堡垒旗帜作用。
