进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（张悦、冯梅）秦皇岛市北戴河区坚持红色领航，不断强化对基层治理的政治引领、组织引领、能力引领、创新引领，大抓“红色覆盖”、开设“红色讲堂”、创新“红色亮点”，为做好镇街机构改革“后半篇文章”、加速推进现代化社会治理体系建设增添红色动力。
强化组织引领，大抓“红色覆盖”。在优化镇街机构设置的基础上，各镇街建立健全党建联席会议制度，吸纳区域内机关、企事业单位、非公经济和社会组织党组织等成员单位30余家，选聘26名兼职委员，设立需求清单、项目清单，强化党建难题的统筹会商、党建工作的统筹协调、党建任务的统筹推进、党建力量的统筹使用和党建考核的统筹实施，进一步落实镇街党（工）委对基层治理的全面领导。打造“红色网格”，延伸党建触角，以网格中组建党组织、党员网格长配备等形式推进党建工作与网格微治理同部署、同推进，助力基层党务政务、民生实事、群众急难“一网打尽”。
强化能力引领，开设“红色讲堂”。分类分级制定基层党组织书记、党务工作者和普通党员的培训计划，依托党员教育管理平台、学习强国等媒介排课荐课，开设“红色讲堂”。特别是在配齐配强镇街专职组织员队伍之后，为使新任组织员尽快进入角色、熟悉工作，采取多种方式开展教育培训，不断提升履职能力。印制12期侧重点不同的“指南式”党务工作系列丛书，提供教科书式指导；开展“传经式”讲堂，邀请上级党务专家、挑选基层党务骨干为组工“新兵”传授工作经验；开展“情景式”模拟学习，通过实战演练和情景再现帮助组织员熟悉党务工作，注入快速成长“催化剂”。
强化创新引领，打造“红色亮点”。积极探索建设政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的基层治理模式，目前，在社区治理方面，积极探索“红色物业”服务模式，结合区情实际，实行物业企业管理层和社区“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”，充分调动激发“红色物业”的党建活力，增强物业行业基层党组织的政治功能和服务功能，全力提升党领导基层社区治理的能力；试点党群协商议事会，分层分级建立协商议事会，因地制宜、因事制宜拓展协商形式，完善居民群众参与社区治理的制度化渠道，提高社区居民议事协商能力，实现多元共治、居民自治等。
