进入移动版，省流量，体验好在10月14日召开的全国基层检察院建设工作会议暨第七届全国先进基层检察院表彰大会上，卢龙县人民检察院被最高人民检察院授予“全国先进基层检察院”荣誉称号。
“全国先进基层检察院”，一份沉甸甸的荣誉，这是卢龙县人民检察院在荣获省级文明单位、全省基层检察院“八化”建设示范院、省级先进检察院、河北省模范检察院智慧的又一跨越。
按照基层检察院建设规划要求，卢龙县人民检察院以实现“在秦皇岛市有位置、全省有特色、全国有影响”的基础检察院为奋斗目标，倾力塑造“五个特色”，不断提升“五种品质”，为营造和谐稳定的社会环境、廉洁高效的发展环境、公平正义的法治环境提供了良好的法律保障。
塑造“民生检察”提升检察服务品质
化解社会矛盾。打造新时代“枫桥经验”卢龙检察版，依托“12309”检察服务中心，竭力做好“群众来信件件有回复”工作，采取领导干部包案下访、检察长接待日、视频接访等方式，主动回应群众诉求，接待群众来信来访三百余件，妥善化解矛盾六百余人次。连续15年保持涉检“零非访”，实现涉检信访“零”积案、涉检进京“零”上访。
助力脱贫攻坚。认真开展“攀穷亲、送温暖、强党建、助脱贫”志愿服务活动，全体党员干部对自己分包的贫困户进行“一对一”思想教育，积极宣传国家政策，让贫困户树立脱贫致富意识，并根据实际情况从种植、养殖和就业三个方面逐户制定帮扶措施，帮助贫困户稳定脱贫。
护航经济发展。依法惩治影响经济发展的犯罪行为，平等保护各类市场主体，不断优化营商环境，与相关行政执法部门建立行政执法与刑事司法衔接的“两法衔接”平台，实现了点对点对接的信息互通，保障打击力度。2016年以来共批捕起诉扰乱市场经济秩序类犯罪22件30人。
塑造“业绩检察”提升检察业务品质
办案重效果。推动简案快办、难案精办、确保案件质量，从重打击危害公共安全、黑恶势力和严重暴力犯罪等刑事案件，2016年以来，共受理各类提请审查逮捕案件704件881人，经审查后批准和决定逮捕512件621人。共受理各类移送审查起诉案件968件1257人，经审查后提起公诉879件1148人；加强与法院“同频共振”，检察长常态化列席检委会，提升精准量刑建议能力，认罪认罚制度适用率达87.1%，量刑建议采纳率为94.74%。达到了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。
监督求质效。全面开展公益诉讼工作，聚焦群众关心的食品安全、环境资源等领域开展专项监督活动，办理秦皇岛市首例国有土地使用权出让领域公益诉讼案件，促进相关行政部门加强对闲置土地的监管和处置；先后向相关行政执法单位发出诉前检察建议68份，均得到整改回复，切实巩固了公益诉讼案件的办理成效；邀请人民监督员及行政机关负责人召开公益诉讼诉前检察建议公开听证会，切实保障居民饮用水安全；为更好贯彻落实高检院“一号检察建议”，卢龙县人民检察院对县青少年活动中心、辖区内部分中小学校进行查访督导，为未成年人的健康成长提供良好的法治保障。
扫黑担使命。始终把扫黑除恶专项斗争工作摆在突出位置，坚决打好“扫黑除恶”收官战，将“扫黑除恶”作为重大政治任务强力推进。主动介入侦查、引导取证，定期通报扫黑除恶专项斗争和“六清”工作开展情况。2018年以来，共受理各类提请审查逮捕案件5件13人，经审查后批准和决定逮捕5件13人。共受理各类移送审查起诉案件8件44人，经审查后提起公诉3件24人；扎实开展“六清”行动，深化重点行业领域专项整治，建立健全源头治理的防范整治机制，对发现的行业乱象和监管漏洞，适时、精准提出检察建议。为提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，营造风清气正的社会氛围持续贡献检察力量。
塑造“创新检察”提升检察特色品质
党建引领打造品牌魅力。在“以党建带队建、以队建促发展”的理念下，卢龙县人民检察院精心谋划出“五彩党建平台”，分别为“中国红”政史教育平台、“检察蓝”业务研讨平台、“希望绿”检察公益平台、“厚重青”综合研讨平台、“动感橙”检察文化平台，通过开展业务辩论赛、综合研讨会等活动，不断提升不同层级、不同部门的干警与工作相适应的专业知识、职业素养，从而提升检察干警做好新形势下检察工作的能力。
智慧检务助推检察业务。院党组将科技强检列入重要议事日程，积极推进现代化科技与检察工作深度融合。该院先后搭建涉案财物保管室、5A级档案管理系统、无纸化检委会会议室、远程庭审室和远程视频接访室等智能系统，通过“互联网+”信息化技术，初步形成了智慧辅助、智慧办案、智慧管理的工作模式。特别是在疫情防控期间，卢龙县人民检察院运用远程系统提讯犯罪嫌疑人21件24人，通过远程出庭支持公诉20件24人，使用远程庭审参与办理刑事办案的比例达到了50％；同时扩展智慧检务的深度应用，积极打造“云接访”和“云阅卷”，成功办理秦皇岛市首例律师跨地区阅卷工作，实现律师“零接触”阅卷，共与北京、辽宁等地协调律师跨省阅卷4人，本市范围内异地阅卷11人；在办案实践中，运用大数据分析、无人机取证等科技手段，用信息化建设打造大数据时代的智慧检察。
规范司法提升检察公信。全面推行网上办案规范化，建立并完善执法档案追踪监督制约机制，确保执法办案质量；成立案件质量评查小组，对网上办案和纸质卷宗进行程序和实体的全面检查；联合相关职能部门深入开展各业务条线的专项行动，积极组织公益诉讼部门诉前检察建议公开听证会、刑事检察部门拟不起诉案件公开听证会等，主动邀请人民监督员到会监督评议；开展“民有所呼、我有所应——群众信访件件有回复”检察开放日、“同舟共济、检护明天” 检察开放日等，邀请县人大代表到院监督指导工作，增加社会各界对检察工作的知晓度和案件办理的透明度，主动接受社会各界监督，助推阳光司法；深入推进检务公开，通过“两微一端”，推送各类检察信息2500余条，利用案件信息公开网向社会各界公开案件程序性信息270条、法律文书168份，保证公开率达到100%,使社会监督、群众监督的形式更多样、渠道更畅通。
塑造“素质检察”提升检察职业品质
提升干警素能。2016年以来，先后选派60余名干警到市院、省院和高检院参加公诉、刑事执行、公益诉讼、案管、未检等业务培训。不仅注重“走出去”，同时强化“引进来”，通过视频电话会、远程教育等多种形式，学习新思想、新政策、新法律，不断提高检察教育培训与业务工作的有机融合。2016年以来，卢龙县人民检察院吕东同志被市院评为“秦皇岛市检察机关十佳公诉人”、李艳波同志被省院评为“河北省未成年人刑事检察工作先进个人”、李慧同志被省院评为“河北省案件管理业务技能竞赛标兵”、王丽同志获得河北省“最美政法干警”提名奖。
坚持严管厚爱。院党组坚持带头强检、政治育检、素质兴检，鼓励干警参加在岗学历教育，提高专业性考试通过率；采取知识竞赛、观摩实训等方式，深入开展岗位大练兵活动；每年组织干警进行体检，制定关心干警生活的“三关心、三必访、六必谈”制度；建立考核评价机制，加强对绩效数据的积累，为奖优罚劣、奖勤罚懒提供了基础；修改完善了规范化建设制度汇编，做到办案有规范、办事有依据。抓好管理机制落实，充分调动干警的积极性、主动性和创造性。
抓好监督问责。压实“两个责任”，层层签订党风廉政建设责任书，细化内控机制，从“案、人、事”三个范畴抓好日常监督；严格落实“一案双查”和责任倒查，促进干警廉洁规范执法；组织干警分类签订《卢龙县人民检察院领导干部严格执行“三个规定”承诺书》，为全体干警贯彻执行“三个规定”上“发条”，对违反规定中的行为坚决零容忍，打造清正廉洁的检察队伍。
塑造“人文检察”提升检察文化品质
开通了检察专线网、局域网、三级机要通道以及与县委、人大等单位的公文传输通道，全面实现了网上办公办案。多功能会议室、图书室、荣誉室、法警体能训练室、党员活动中心、检察服务中心、青少年维权教育中心硬件设施齐备、功能齐全，各具特色。
以“四个有”落实人文检察建设，即检察机关有廉政文化专栏、办公楼有廉政警示语、办公室有廉政规定、门户网站有廉政板块；建立检察机关文化长廊、党员活动室，活跃机关文化生活，增强队伍凝聚力。
提出以“学知识、学经验、学德行”为载体的“尚学”品质文化，持续举办学习周、道德讲堂、经验交流会等活动；建立健全学习教育长效机制，完善学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，初步形成教、学、练、战一体化的教育体系。
重整行装，淬火成钢
正入万山圈子里，一山放过一山拦。卢龙县人民检察院将在县委和上级院的坚强领导下，珍惜荣誉、求实创新、勇于攀登，不断擦亮卢龙检察品牌，努力开创新时代基层检察院建设新局面，在服务大局中谋求检察事业的新发展，用忠诚和热血谱写了一曲立检为公、司法为民的壮丽篇章。
