进入移动版，省流量，体验好11月9日至10日，为进一步加强高素质专业化年轻干部队伍建设，秦皇岛市山海关区委组织部精心设置了“选调生入职培训套餐”，通过开展“入职第一课”帮助2020届选调生快速熟悉了解区情实际，教育引导新入职选调生迈好“入职第一步”，在坚定信仰中追逐青春理想，在扎根基层中书写人生华章。
为教育引导新入职选调生系好选调生涯的第一颗纽扣，充分发挥山海关区红色教育、警示教育、党性教育的资源优势，组织新入职选调生参观学习组织生活馆、甲申史鉴馆。一份份珍贵的史料，一幅幅再现的场景，让学员们深感革命道路的艰辛，弘扬艰苦奋斗作风的重要，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念和历史责任感。
为了让学员们清楚地了解区位条件和旅游资源，精心设置《全区发展规划》和《长城文化资源》两门培训课程。通过认真学习，虚心请教，学员们对山海关区在京津冀协同发展中的地理位置、区位优势和发展规划有了清楚地认识，对山海关区独有的长城文化资源优势有了更加深入的了解，进一步激发了学员们的文化自信心和自豪感。
为了让学员们更直观地了解区情实际，组织学员实地到古城、乡村和企业一线参观学习。通过到古城内走一走，转一转，学员们对山海关古城的资源优势、整体规划和运营情况有了更加直观的认识。通过聆听孟姜镇北营子村使馆的详细解说，亲身感受新农村的社会风貌，进一步坚定了学员对乡村振兴的信心。通过到临港经济开发区了解企业产业规划和生产经营状况，观摩华恒生物和雅豪科技的企业文化，更让广大学员展望到了山海关区富有生机和活力的高科技、高效能的工业未来。
同时，为了进一步检验培训成效、巩固培训成果，专门召开选调生培训座谈交流会。2020届新选调生分别就培训内容作了心得体会交流。新选调生们纷纷表示，为期两天的入职培训形式多样，内容丰富，涉及全区规划、全域旅游、红色教育、乡村振兴以及优秀选调生事迹宣讲等诸多方面，使其收获良多。在之后的互相交流阶段，新选调生们畅谈了在学习、工作、生活等方面的问题，部领导都给予了耐心、详细地解答。
