2020年度秦皇岛市管领导班子和领导干部考核会议召开

河北新闻网讯（通讯员储学敏）12月24日，2020年度市管领导班子和领导干部考核暨绩效考核工作部署会议召开。

会议指出，年度考核是干部考核的重要方式，是以年度为周期对领导班子和领导干部进行的综合性评价，是检验干部成色的“度量衡”。要深刻认识此次考核的重大意义，深入贯彻中央和省、市委部署要求，牢牢把握年度考核的正确方向，坚持把政治标准摆在首位，以实干导向激励担当作为，用统筹思维提升工作效率，科学精准、客观全面地对市管领导班子和领导干部进行综合评价，为市委了解班子、评价干部提供依据。

会议强调，干部考核和绩效考核涉及范围广、程序步骤严、干部关注度高，各考核组和各县区各单位要围绕目标要求掌控工作节奏，高质量完成年度考核工作任务。考核组要勇于担当，重点做好“六字”文章，准备工作要求“快”，述职会议要求“精”，个别谈话要求“质”，反馈情况要求“真”，量化评价要求“实”，考核画像要求“准”，务求客观公正作出考核评价。考核责任单位要尽职尽责，及时准确提供考核指标结果数据，认真组织开展好各项指标的评价工作，确保考核评价的整体性、真实性和时效性。各县区各单位要树立“一盘棋”思想，切实对接配合到位、客观评价到位、工作统筹到位，全力做好迎考各项工作。要把纪律规矩挺在前面，坚守公道正派，提升工作质量，严守工作纪律，以务实高效的工作保障考核任务圆满完成。

会议还宣布了市委考核组成员名单。