进入移动版，省流量，体验好2020年以来，新冠肺炎疫情给旅游服务行业带来不利影响，在这样的背景下，秦皇岛北戴河新区高度重视“稳就业、保民生”工作，为妥善解决上级配套就业补助资金不足问题，及时追加区级就业补助资金156万元，有效保障了补助资金及时足额发放，为企业发展和百姓就业注入活力。截至2020年底，全区城镇新增就业2108人，下岗失业人员再就业353人，就业困难对象再就业312人，农村转移劳动力1135人，职业技能提升培训1884人，分别完成了目标任务的117.11%、117.67%、104%、227%、256.33%，城镇登记失业率3.09%。通过做好四方面工作“稳就业、保民生”。
答好“重点题”。企业稳，则就业稳。疫情期间，党群工作部等部门主动上门服务，通过“抗疫情、促发展、帮企业、百日行”、“春风行动”、金秋招聘月等活动，为阿那亚商业管理公司、阿尔卡迪亚酒店、远洋文旅公司等15家中小微企业190名高校毕业生和失业青年争取到就业见习岗位补贴、企业吸纳高校毕业生社保补贴等就业补助资金131万元，736名高校毕业生、农民工、就业困难人员、退伍军人、城镇登记失业人员等各类重点求职群体与企业达成就业意向，切实为企业和百姓送服务、送政策、送岗位、送温暖。
打好“组合拳”。就业涉及供需两方，精准对接双方需求，做好统筹协调，是稳就业的题中之义。组织召开劳动力调查暨就业服务代办员业务培训会，全面加强信息化建设，每村建立劳动力实名制数据库，定期进行数据更新，将56名村（社区）协管员加入“北戴河新区招聘信息推广微信群”，并由各村协管员将招聘信息及时转发到村内，形成以点扩面成片的精准推送。同时，充分挖掘就业岗位，让岗位“增”起来。走访荣盛、阿那亚、蔚蓝海岸、魔法城、沙雕大世界、渔岛海洋温泉、圣蓝海洋公园等重点用工企业，开展用工缺工调查，通过发放调研问卷，了解企业用工、政策和岗位技能需求情况，形成“岗位+政策需求+技能需求”台账清单。目前全区16-55周岁劳动力实名制数据库已登记2.1万人，利用微信公众号发布招聘信息33篇，1101人农村劳动力成功转移就业。
练好“基本功”。疫情常态化防控期间，走访了解31家企业，精心制作《抗疫情、帮企业》宣传资料，形成条目清晰、内容详细、文字简练的政策服务清单，把政策让企业及职工“看得懂、记得住、用得好”。同时，多次组织召开职业技能提升行动业务培训暨工作推进会，围绕职业技能提升行动、企业培训流程等方面，为重点企业进行政策解读和业务培训。截至目前，共开展烹调师、面点师、保健按摩师、电工、家政服务员、电子商务师等45期共1884人参与的在专业培训活动，发放职业技能提升补贴158万元。
用好“助推器”。发放“创业担保贷款政策指南”5000余份，对贷款条件、用途、额度、期限、程序、担保方式等进行指导，全面推行创业担保贷款“一网通办”，完善业务操作规程和人员管理等配套办法，对贷款人员信息建立电子和纸质台账，做到笔笔贷款有据可依。2020年为33名创业者发放创业担保贷款520万元，创业带动就业人口156人。（通讯员宁光磊）
