进入移动版，省流量，体验好3月30日，秦皇岛山海关区2021年首场现场招聘会在该区人力资源和社会保障局举行。本次招聘会以“春风送岗位，就业暖人心”为主题，也是该区全力稳就业、保民生，扎实推进“三重四创五优化”活动的系列举措之一。
当天上午，山海关区及周边县区近50家用人单位入场招聘，共提供就业岗位400余个，涵盖管理、销售、会计、普工等多个工种。当日共有150余人达成初步求职意向。
为办好本次招聘会，山海关区人社部门深入辖区各企业和街道社区走访调研，开展送政策、送岗位、送技能、送服务的“四送”活动，积极对接用工企业和有求职意愿的辖区居民。并通过在主要公共场所悬挂宣传条幅、制作职业培训动画讲解视频、发放宣传材料等方式，确保宣传到位“无死角”，政策对接“零距离”。
残疾人是就业困难群体里的特殊群体，始终是就业服务工作的关注点，为帮助群众切实解决困难，该区人社局、区残联密切配合，全面加强与爱心企业的联系对接，积极挖掘适合残疾人就业的岗位资源。在招聘会现场，还专门设置了残疾人专区，安排工作人员讲解相关政策，开辟专门绿色通道，让有求职意愿和技能需求的残疾人来现场求职，实现残疾人和企业的无缝对接。
据现场工作人员介绍，本次招聘会还设置了政策咨询、职业指导、创业指导、职业技能提升和权益维护等方面的咨询服务，工作人员现场解读政策，为群众答疑解惑，不断缩短服务群众的“最后一公里”，实现全过程一站通办就业服务模式。（李真）
