青龙基层治理三举措 畅达群众“幸福路”

“三重四创五优化”活动开展以来，秦皇岛青龙在基层社会治理中不断完善亲民便民、服务群众举措，通过科学划分基层社会治理网格、密切联系服务群众、组建群众信息档案，在基层平安创建中发挥了很好作用，取得了大成效。

科学划分网格。全县划分406个网格，普遍推行网格化精细管理，落实“四定”措施。定格：在县城，将每个社区按单元型、单位型精细划分责任网格；在乡镇，引入县城社会治理理念，以自然村为单位划分责任网格。定人：每个网格合理配备2-3名工作人员。定事：规定对社区网格，做好治安隐患排查、邻里纠纷调处、出租房屋协管、居民诉求服务等工作；规定农村网格，做好安全隐患排查、矛盾纠纷调处、普法宣传、乡村振兴、公共环境卫生治理等工作。定责：明确网格内有关责任人的责任。精细化管理做到了有人服务、有人负责，实现了对人、房、物的跟踪服务管理。

建立平安建设联系点制度。建立县直单位主动联系乡镇（街道）开展平安创建制度，积极帮助乡镇（街道）解决平安创建中遇到的各种问题和困难，按照每年两次、每次一个主题、每次为期一周（年青干部半个月）的办法组织推进，要求所有县直机关干部在此期间做到住农家屋、吃农家饭、干农家活、想农家事、帮农家富，理顺群众情绪、排查化解矛盾纠纷。同时，实行乡村干部联点联户制度，要求每位乡村干部普遍联系农户30-50户，重点联系困难户和信息户2-4户，干部联系服务群众制度化、常态化、日常化、全覆盖，有效提高了社会矛盾风险防控体系建设水平、公共安全风险防范化解体系建设水平、基层社会治理能力建设水平。

组建群众信息档案。要求各乡镇(街道)为辖区群众建立《百姓档案》，档案内容包括人口、房屋、计生、医保社保、群众诉求、矛盾纠纷等详细情况，全部实行信息化管理并动态更新，遇有特殊情况及时解决，切实做到了情况清、底数明。（王新宇）