一封家书抵万金 秦皇岛山海关区人才家书引热议

河北新闻网讯（通讯员胡丹）“雄关要塞卫津京，襟海依山享美名。扼险长城龙翘首，醉迷画境客怡情……”3月4日，河北秦皇岛山海关区委人才办孙美佳在整理“一封家书”回执时，看到了来自邯郸市政工程管理处高级工程师赵双有的这首诗，十分感动。连日来，“一封家书”成了山海关区的高频热词。

据了解，春节前夕，山海关区委向296名山海关籍在外成功人士通过邮寄方式送上家书、政策折页和回执，变“人找政策”为“政策找人”，充分发挥山海关籍在外人才影响力，实施“以才引才”促进人才抱团发展，打通政策落地“最后一公里”。

“如何实现政策找人？我们为此建立了人才需求主动发现机制。”据山海关区委组织部相关负责人介绍，山海关区通过探索搭建人才引进平台，打响“智汇关城”特色品牌，全面实施“1116人才计划”，开展“新年好，关城游子”“一封家书送温情”等一系列活动，打造人才“强磁场”和服务“生态圈”。

从一封由区委书记、区长共同署名的《致山海关籍在外成功人士一封家书》开始，共邮寄“一封家书”296封，共收到书信回执51封，收到短信回复30余条，收到电子邮件回执30余封。

此外，该区从区委人才办、行业主管部门、产业功能区、街道等单位遴选30余名骨干，聘请为人才服务专员，“网格化”开展政策咨询和项目申报，让服务触角伸到“末梢神经”，并实行专员首问责任制，首次收到人才需求的专员为人才提供“一条龙、一站式”便捷服务，服务事项办结后，及时告知人才办理结果，征求意见建议，确保政策可感可及、有始有终。