秦皇岛市山海关区创新举措 提高就业创业水平

今年以来，秦皇岛市山海关区以认真落实“三统筹三扩大四创建”活动为契机，以努力开创全区就业、创业新局面为出发点和落脚点，认真落实各项就业政策，深入实施就业优先战略，为劳动者提供精细服务，确保全区就业形势保持总体平稳态势。

落实政策，简化流程。严格执行国家、省、市、区的各项就业政策，为创新创业营造良好的发展环境，做到全流程“一站式”服务。建立政策宣讲长效机制，继续开展政策宣讲相关活动，全面落实“请上来，走下去”服务战略, 全力扩大政策覆盖面。截至目前，已受理创业担保贷款申请5份，带动就业12人。

科技引领，重点培育。通过开展创业培训、职业技能培训工作。在疫情防控常态化的基础上，将线上培训和线下培训相结合，建立长效联络机制，短时间内与培训机构完成培训计划制定，班次排布，课程制定以及学员召集等准备工作。截至目前，共开展电焊班、中式面点班、电工班6期，参训学员265人，培训总时长400学时。

精准施策，有的放矢。通过整理高校毕业生人才库、电话回访等方式，在全区范围内深挖高校毕业生、人才信息。依托乡镇劳动保障所平台，摸排全区农村未就业大中专毕业生、技校毕业生等适龄青年人数，建立包括基本信息、培训意向、就业愿望等在内的基础台账，实行动态管理，为下一步招聘、培训、就业帮扶做好准备。截至目前，经初步统计，未就业大中专毕业生55人，未就业技校毕业生40人，未就业适龄青年37人。（赵雪利）