秦皇岛出实招全力促就业

河北新闻网讯（通讯员郭娜）推动就业政策落实、做好重点群体就业、开展职业技能培训、强化公共就业服务……4月19日，秦皇岛市政府新闻办召开“三统筹三扩大四创建”活动系列新闻发布会第七场，介绍秦皇岛市扩大就业工作开展情况。

近年来，秦皇岛市全面强化就业优先政策，坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线并举，确保全市就业局势总体平稳。今年第一季度，全市城镇新增就业13080人，完成全年目标任务的24.9%，其中下岗失业人员再就业5549人，就业困难人员再就业1396人，分别完成任务的25.7%、17.5%，转移农村劳动力4896人，完成任务的28.8%，城镇调查失业率控制在5.5%以内，均超额完成进度。

今年，秦皇岛市深入落实社保补贴、岗位补贴、房租物业水电补贴等就业扶持政策。持续实施阶段性降低失业费率政策，为全市18061家企业减免1288万元。积极落实援企稳岗政策，初步筛查出1.4万家符合条件的企业，做好稳岗返还预发放工作。针对高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等不同群体，精准施策，优化服务。紧紧围绕秦皇岛市产业发展及就业需求，加大技能人才储备，推进“互联网+”职业技能培训。依托一体化平台建设，加快公共就业服务体系建设，打通服务群众“最后一公里”，足不出户即可享受公共就业服务。

下一步，秦皇岛市充分发挥中小微企业、个体工商户、新灵活业态等吸纳就业作用，提高服务业吸纳就业能力，拓展就业新空间。大力促进高校毕业生就业创业。畅通失业人员就业帮扶渠道，对就业困难人员实行就业援助和托底安置，最大限度发挥创业担保贷款支持创业、带动就业作用，加强对初创实体的政策落实，鼓励和支持更多劳动者创业就业。

同时，继续实施失业保险“降、返”政策，阶段性降低失业保险费率政策，对符合条件的企业按照一定的比例返还失业保险，减少企业缴费压力，稳定就业岗位。进一步优化营商环境，着力破解企业“急难愁盼”问题，在人才引进、企业用工等方面加大工作力度，为企业更好更快发展提供人力资源保障。充分发挥企业、职业院校和培训机构作用，对高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体，开展职业技能提升和就业创业培训，提高就业技能。大力推行企业新型学徒制，着力打造一支适应产业发展、技术精湛的高技能人才队伍。

此外，发挥各级公共招聘网等平台作用，精心开展春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月、百日千万网络招聘等就业服务活动，做到“招聘日日有、活动月月新”。灵活采取“线上+线下”多种形式，有序错峰举办各类小型化、专业化招聘会，搭建人岗精准对接匹配平台。充分利用毗邻京津冀的区位优势，加大农村劳动力转移就业力度，打造秦皇岛市过硬的劳务品牌。