山海关区精准发力提升就业服务水平

河北新闻网讯（通讯员范蕊）河北秦皇岛山海关区以服务群众为出发点，认真落实就业政策，破解就业难题，千方百计稳定就业、促进就业、扩大就业，努力开创全区就业工作新局面。

落实就业扶持政策稳定就业。落实就业援助政策，对城镇就业困难人员入户摸查走访，实现送岗位和政策到户到人，积极推动城镇就业困难人员就业。累计城镇新增就业2315人，其中下岗失业人员实现再就业人数1098人，就业困难对象再就业367人，转移农村劳动力120人。落实创业带动就业政策，鼓励更多的城乡劳动者通过自主创业实现就业。累计受理创业担保贷款申请14份，涉及贷款金额260万元，以创业带动就业50余人。高度重视失业保障兜底工作，切实保障失业人员的根本利益，确保惠民政策落实落地，对符合申领条件的193名失业人员发放补助金44.67万元，已全部发放到位。

搭建供需对接平台促进就业。通过开展“春风行动”直播带岗、“就业困难人员援助月”等专项活动，全面深入对各项就业政策开展宣传，为广大求职者提供优质高效的职业介绍、职业指导、创业指导等服务。活动期间共发放“就业服务指南”“用工信息宣传单”等各类宣传资料共计2000余份，提供工作岗位300余个。充分发挥人力资源市场职能，为企业和求职者搭建桥梁。加强与企业的沟通与交流，与用工企业建立长期稳定的协作关系，通过开展招聘会和职业介绍实现企业与求职者的精准对接。累计为20家企业发布招聘信息，共办理就业失业登记2000余人次。

开展职业技能培训扩大就业。积极谋划，超前布局，克服疫情影响，统筹安排全年工作，瞄准市场急需的电工、钳工、人力资源管理培训师等重点专业，有的放矢、精准培训。立足区域、产业特点，培树山海关区劳务品牌“山海关菜把式”，积极打造以绿色蔬菜种植、包装、销售一条龙的具有山海关特色的劳务品牌，切实提高劳动者就业能力。已开展线上培训电工班9期，培训人数496人次，并将在线上开展企业人力资源管理师培训，预计开展4期，培训人数205人。