秦皇岛青龙：巩固拓展脱贫攻坚成果

河北新闻网讯（张宝、皮天健、邵达）今年以来，河北青龙通过优化服务方式、开展技能提升、创新就业渠道等途径，全面做好脱贫人口就业帮扶工作，切实为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出积极贡献。

深挖就业精度

人员精准。做实《脱贫劳动力就业创业信息登记表》，全面摸清脱贫劳动力务工地点、单位、收入、联系电话等情况，确保底数清，信息明。

就业精准。面向有就业意愿脱贫劳动力开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、１个培训项目。

政策精准。结合省、市就业创业帮扶政策，制定帮扶政策清单，同时加大政策宣传力度，累计发放《就业帮扶政策宣传手册》3万份。

拓展稳岗宽度

落实政策“稳就业”。积极落实跨省就业交通补贴、企业吸纳就业补贴、社会保险补贴等就业扶持政策。今年以来，累计发放就业补助资金792.91万元，惠及劳动者1973人。为全县133家企业发放稳岗返还资金178.18万元，惠及职工3407人。

强化招聘“扩就业”。通过“线上+线下”“直播带岗”等形式，召开各群体专场招聘会6场，提供就业岗位8500余个，达成就业意向2327人。同时搭建“互联网+”岗位信息平台，实现“点对点”信息推送，促进精准匹配。

开展活动“促就业”。先后开展“就业困难援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等一系列活动，针对不同群体优化服务，精准施策。实施乡村公益岗位兜底安置就业，开发生态护林员、疫情防控宣传员、村庄保洁员、劳动保障协理员等公益岗位，托底安置年龄偏大、劳动能力较弱等无法外出就业的脱贫人口、防贫监测对象就近就地就业，目前已安置就业3729人。

提升创业力度

抓普及培训。依托民办职业培训机构、农广校、职教中心等部门，实施“互联网+培训”，确保疫情期间培训学习不断线。

抓定向培训。从市场和企业需求出发，按照岗位供给和培训需求，开展“岗位+技能+脱贫劳动力”的订单式、定向式培训，提高脱贫劳动力就业能力。

抓设点培训。在各乡镇“设点”有侧重点地进行技能培训，突出培训的灵活性、针对性和实用性。先后开展了果树修剪、中药材种植、家庭手工业、食用菌栽培等特色培训，培训贫困劳动力3000人次。

“截至目前，已实现脱贫人口就业24802人，完成目标任务的111.7%。下一步，青龙将继续创新做好就业帮扶与乡村振兴有效衔接工作，全面推动乡村振兴取得更大成效。”青龙满族自治县人力资源和社会保障局相关负责人介绍。