秦皇岛北戴河新区党群工作会议召开

4月4日，秦皇岛北戴河新区召开党群工作会议，传达学习全市宣传思想文化工作领导小组会议、宣传部长会议、统一战线工作领导小组会议、统战部长会议和组织部长会议精神，总结2022年工作，部署2023年任务。

会议指出，在工、管委的坚强领导下，2022年，全区党群干部以聚焦高质量发展实践，各项工作取得长足进展。

坚持围绕中心，主动服务大局，助力新区经济社会发展。选派37名优秀年轻干部充实街道（管理处）领导班子，为基层干部队伍注入鲜活力量；阿那亚LV、华伦天奴等项目品牌通过媒体传播引领国际时尚潮流，新区对外知名度大幅提升。

坚持党管干部、党管人才原则，干部人才工作呈现新气象。落实新时代好干部标准，建立一线考察识别干部机制，推选15名领导干部被市委市政府评为疫情防控工作先进个人，全年组织铸魂补钙、能力提升、栋梁培育、固本培基四大培训行动29期，27家单位开展“一把手开讲了”培训活动，干部队伍素质能力实现大提升。出台《“凤栖梧桐”人才安居实施办法》，实施“产业结构式”人才培养模式，打造高端康养人才、高端旅游人才等5个培养示范基地，“旅游N+”产业发展人才支撑项目荣获全省一等奖，实现秦皇岛市历史性突破。

坚持夯实基层基础，打造战斗堡垒，基层党建工作收获新成效。207个党组织创新开展党员“三践诺”活动，完成实事承诺1557项，评选“创先争优先锋人物”30名。推进标准化建设，打造标准化社区党群服务中心4个，精品社区1个，创建机关标准化支部60个，非公“六有”标准党建阵地达标率100%。

紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神，高标准开展集中“六进”基层理论宣讲活动，受众8万余人次。围绕招商引资、项目建设、生态环境、康养旅游等重点工作，制作各类宣传作品，发布精品视频，辖区知名度和影响力显著攀升。

坚持大团结大联合，充分发挥桥梁纽带作用，统战群团工作迈出新步伐。巩固拓展大统战工作格局，成立九三学社新区支社，6个民主党派全部在新区建立支部。积极引进侨商侨企资源，华侨华人创新创业基地和海归小镇项目加快推进。

坚持整合编制资源，优化机构职能配置，机构编制工作取得新进展。开展内设机构改革，强化招商、项目服务、健康产业、法治建设、应急管理等机构设置，成立项目落地服务中心，组建健康产业创新促进局、政法委、应急管理局。

坚持以人民为中心，践行为民服务宗旨，社会保障工作实现新提升。执行阶段性缓缴企业社会保险政策，实现餐饮、零售等5个特困行业及17类扩围行业全覆盖。落实失业保险稳岗返还、拓岗补助、技能提升补贴等政策，全年为300余家参保企业发放补贴522.2万元。开展“春风行动”“直播带岗”等活动21次，发布岗位2475个，全年城镇新增就业2004人、职业技能培训905人。

会议要求，全体党群干部要全面增强吃苦奉献、干事创业的责任感和使命感，进一步锤炼忠诚可靠的政治品格，树立夙夜为公的勤勉作风，打造高素质专业化干部队伍。2023年是北戴河新区“二次创业、跨越发展”的关键之年，立足“7+6”国家政策获批的黄金机遇期，招商引资、项目建设如火如荼，全体干部要提振精神状态，要全身心投入到工作当中，营造人人“想干事、能干事、干成事”和“敢担当、敢碰硬、敢负责”的良好工作氛围，不断增强干部队伍向心力、凝聚力、战斗力。同时，要树牢夺旗意识，全区各单位要勇于夺旗争先，以起步即冲刺、开局即决战的奋斗姿态，力争各领域工作形成亮点、创造经验、打造品牌，全力以赴完成好各项任务，以一域之光为全局添彩。（记者刘宏伟）