秦皇岛市山海关区提升两新组织优化营商环境能力

今年以来，秦皇岛市山海关区两新工委始终坚持把优化营商环境贯穿到两新组织党建工作全过程、各方面，理顺工作机制，强化发展保障，着力提升优化营商环境的服务能力。

党建联盟，助企业集群发展。区两新工委牵头，联合文旅产业相关部门和文化旅游产业链相关企业党组织，全面升级组织架构，组建两新组织旅游党建联盟，举办书记论坛、企业家座谈、联盟议事厅等共建活动12次。加强政府部门与企业以及企业之间的联系沟通，分享交流党建工作、生产经营、品牌策划、团队管理等经验成果，解决发展问题21个。打通了链上企业的横向联系、纵向协作，初步实现了旅游产业集群化。

上门服务，让企业省时省心。区两新工委建立“三找”机制，即每季度开展一次“地毯式”调查摸底，采取税务和民政部门“初步找”，基层党委“上门找”，组织部门“随机找”，逐企逐社摸底造册，让企业第一时间与党组织建立联系；按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，根据两新组织运行状况，及时优化调整联合党支部设置，新成立独立党支部3家，充分发挥党组织战斗堡垒作用；建立新业态新就业群体党建专项台账；成立外卖行业流动党员党支部，打造快递外卖小哥“加油站”20处，为行业发展和社会治理注入“红色动能”。

同频共振，为企业排忧解难。山海关区由商务、市场、行政审批等15个部门分别包联对口行业，选派14名优秀党建指导员进驻企业，打造党建示范点23个，实现政企分工“零距离”。针对“小个专”行业，区市场监督管理局统筹党建资源和市场监管职能相融合，按照“小个专”党建体现先进性和示范性的要求填补短板，搭建4个党建指导站，促进党建工作与“小个专”发展同频共振，融合双赢。