今年秦皇岛市就业局势总体平稳

构建全链条服务体系 护航劳动者精准就业

今年秦皇岛市就业局势总体平稳

河北新闻网10月25日讯（河北日报记者张辉）今年1至9月，全市城镇新增就业50040人；累计开展线上线下招聘会205场，提供就业岗位14万多个，达成就业意向4.5万多人；年内创建劳务品牌11个，实现一个县区创建一个劳务品牌……记者从今天秦皇岛市政府新闻办举行的发布会获悉，今年秦皇岛市全面强化就业优先政策，坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线并举，确保全市就业局势总体平稳。

图为新闻发布会现场。

着力加大宣传力度，全面落实各项就业扶持政策。今年1至9月，全市发放就业补助资金1.16亿元，惠及1.5万多人。为8000余家企业发放失业保险稳岗返还资金7300余万元，稳定岗位21万余个。开展职业技能提升培训2.64万人。

多举措拓宽群体就业渠道。开展就业岗位大调查大开发大服务活动，征集企业岗位需求73941个。针对农村劳动力定期发布岗位需求信息，组织开展京秦劳务对接招聘专项活动。组织开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届未就业毕业生和长期失业青年全面列入重点帮扶对象，切实做好就业困难人员帮扶工作。

大力做好创业带动就业工作。目前，秦皇岛市共有创业孵化基地35家，入驻创业实体3209家，带动就业9018人,孵化成功率达到85%以上，处于省内领先水平。全市发放创业担保贷款460笔，共发放资金1.25亿元，带动就业1654人。

推进劳务品牌建设。对近年来逐渐形成的具有一定产业规模、占有一定市场份额、拥有相对数量就业人数、产生一定的劳务收益的劳务品牌进行深度挖掘。年内共创建劳务品牌11个，目前全市共有12个，其中省级劳务品牌2个,实现一个县区创建一个劳务品牌。