秦皇岛昌黎积极打造“银龄党建”品牌

河北新闻网讯（张玉柱、赵毅璇）近年来，秦皇岛市昌黎县积极探索创新“党建+”工作模式，积极打造“银龄党建”品牌，深入挖掘“银发人才”资源，注重发挥“银发人才”作用，助推新时代离退休干部工作提质增效。

昌黎县坚持强化离退休干部党建工作主体责任，将离退休干部党建工作纳入县委党建考核体系。县委组织部在落实考评中，将“为老党员讲党课”设为考评项目，以上率下督促基层抓好离退休党员干部学习；落实完善“四项制度”，选派在职干部担任离退休干部党支部联络员，协助抓好各项工作落实，严格落实情况通报制度。

昌黎县通过开展“老年门球赛”“老干部书画展”“红歌会”等形式多样的活动，引导离退休干部凝聚释放正能量；组织开展“传红色基因、共话新时代、放飞青春梦”等主题实践活动，鼓励老少共学、共话、共唱、共颂、共赛，宣传和弘扬中华传统文化。

昌黎县组建“银龄小喇叭”老干部宣讲团，开展宣讲122场次，推动党的创新理论在基层落地生根；组建老干部网宣队，开展积极向上的网络舆论引导，歌颂美好生活，弘扬时代主旋律。

昌黎县组织有经验的老干部，通过入户访谈、调研咨询等形式，把党的声音及时传递给基层，将基层情况及时“上传”，为县委决策提供依据；开展“畅谈促发展、倾情谋新篇”参观调研活动，组织老同志参观城市建设、工业园区、皮毛产业等重点建设项目，听取他们的意见建议。