秦皇岛保安行业上演“大叔当家” 市民表示很担忧

    “我们小区的几个保安都50多岁了，这么大岁数，出了紧急状况怎么办？有小偷他们能追得上吗？”近日，有市民反映小区保安年龄偏大，担心不能保障大家的安全。

    记者调查走访发现，我市很多小区和单位的保安的确存在年龄偏大的问题。本该由年轻人担当主力的保安行业，因为待遇、地位、前途等多方面因素，不得不面对难以招到年轻人、“大叔”保安唱主角的尴尬境地。

    现状：保安普遍年龄偏大

    近日，记者对海港区育泉里、广顺青年城、怡安嘉园等十多个小区和多家单位进行了走访，发现多数小区尤其是老旧小区和一些单位中普遍存在保安年龄偏大的问题。像金色家园小区的保安年龄普遍在50岁以上，东环北里小区保安的年龄普遍在60岁左右，市里一些学校的保安年龄也都在50岁以上。

    老涂今年51岁，在海港区建玻里当保安。他说，小区的6名保安里，他这个年龄算“中坚力量”，几个同事里最年轻的48岁，还有一位老大哥已经60多岁了。除了一些形象岗，很多小区的保安基本都是由退休或者下岗人员来做，年轻力壮的小伙子一般不会选择这份工作， “我们每天就是协调一下车位，按时巡逻，看看小区居民有什么需要，事情不多。年轻的小伙子来了也呆不长，能坚持下来的都是我们这些50岁以上的。”

    原因：待遇不好地位不高

    是什么原因造成小区保安老龄化？

    在采访中记者了解到，因为觉得待遇低、社会地位不高、没有前途，年轻的小伙子普遍对保安这份工作不感兴趣。

    海港区育泉里小区的保安蒋先生已经有十多年的从业经历，他告诉记者，现在的小区保安聘请主要有两个途径，一是由物业直接招人，或者受雇于保安公司。好一点的小区工资能达到每月1600元左右，但没有保险金，老旧小区的保安工资普遍在1300元左右。

    “这么低的工资当然留不住年轻人，有那把力气去工厂，要多挣不少呢。”蒋先生说，保安工作年轻人不爱干，也不奇怪。