秦皇岛保安行业上演“大叔当家” 市民表示很担忧

    “保安、门卫这一类的工作总给人感觉不是正式工作，也不体面，人老了无所谓，年轻人就会顾忌到这个事。”在某学校做门卫的一名保安说。

    很多年轻人都觉得做保安没有前途，干一辈子也就是那样儿，没什么发展，今年25岁的小王就是其中一个。他曾在某工厂干过一段时间保安，但觉得没什么发展，没多长时间就想方设法转成了技术工种。

    一些物业公司的负责人都表示，雇用年纪较大的保安是出于无奈，一般的新小区，建成几年后就会出现种种问题，一旦处理不好物业费就收不上来，物业公司也没有能力拿出更多钱聘用年轻保安，只能启用性价比较高的“大叔”。

    观点：市民认为各有优势

    对于保安老龄化的问题，市民们又是如何看待的呢？记者在采访中发现，市民对此观点不一，认为年轻保安和“大叔”保安各有优势。有人觉得保安年纪太大，不能保证大家的人身财产安全。有的居民却说，保安年纪大，责任心更强，处理突发事件的经验更丰富。

    市民周女士觉得，要找保安就要找年轻力壮的，“保安不能只是简单地处理一些日常事务，更要保证大家的安全。最好能找些人高马大的小伙子，退伍的或者武校毕业的就更好了，只有这样才会对不法分子产生威慑力。”

    市民刘先生却认为，岁数大的保安有责任心，能认真巡逻，遇到问题能想办法去解决，而不是一味蛮干，“发现小偷，不是非要去追，大喊一声，晚上拿手电晃他一下，也能起到震慑作用。而且岁数大的人觉比较少，一般不会存在睡眠不足的问题，不像年轻人，容易累。”

    建议：可以“老少搭配”

    在采访中记者了解到，根据国务院《保安服务管理条例》第十六条规定：“年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。”也就是说，保安工作设置了18岁的下限，却并未设置上限。

    有市民建议，可以尝试保安“老少配”，这种想法也得到了业内人士的认可。几家物业公司的负责人都觉得，让年轻人与中老年人组合起来，可以取长补短。年龄大的保安把经验传授给年轻保安。而年轻保安身手敏捷、体能好，有突发情况时，反应快，可以及时处置问题。