“在这个会上,多提问题是好事,光说成绩才是问题。问题找得多,说明对自己、对他人要求严格,有改进完善的愿望。班子之间如果有话不能放到桌面上来讲,就是隐患,容易滋生当面不说、背后乱说的歪风邪气。”区、镇领导与村班子成员反复交心谈心,直到大家把心结打开,把包袱放下。
为把“毛病”找出来、把肖像画准,几位班子成员通过个别谈话、集体座谈、上门走访等方式,深入征求了村里党员村民的意见。村里一位党员感慨地说:“这次可是动真格了,不提几条有分量的意见村干部说啥都不走。”
一轮一轮交心谈心,一层一层揭面纱、挤水分,一位班子成员坦言:“我连续失眠了2个晚上,最初觉得自己没什么问题,但经过反复地查摆,问题越找越多、越找越深。”像他这样,每名村班子成员都经历了从“不找不知道”到“一找吓一跳”的心路历程。最终,每人都条目式地列出了问题清单,既当“靶子”又当“炮手”,让批评与自我批评有了“干货”“硬货”。
刀尖向内 自我批评敢亮丑
8月18日上午9时30分,专题组织生活会正式开始,与会领导和5名村班子成员、8名列席人员围坐在一起。
镇党委副书记、村党支部书记、村委会主任李成代表村党支部班子作了深刻的对照检查。
“发展眼光短浅,村民住宅小区现在看来绿化用地少,休闲健身设施无处安放,影响了村民生活质量。”
“关心村民不够,原来很多村民反映附近没有医院,看病难,头疼脑热、发烧感冒了还得跑海滨去。这个问题拖到今年才着手解决。”
“存在自满倾向,缺乏开拓进取精神,旅游产业到底怎么发展,村民增收还需要什么新办法,一直没有具体的打算。”
……
随后,李成开始向自己“开炮”,带头对照检查了7条突出问题:
“虚荣心强,有时干工作为了有看头、能出彩、好上加好,画蛇添足摆一些华而不实的空架子。”
“爱当老好人,干什么事儿都前怕狼后怕虎,唯恐出了乱子给上级找麻烦,对谁都是一副笑脸相迎。”
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