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有“一把手”带头,其他班子成员的对照检查都抛开了面子,开门见山、掏心见胆。
有的同志谈道:“干事拖拖拉拉,有时事情太多忙不过来,有的不太重要的事就拖一拖、放一放,时间长了就忘到脑后了。比如拿前两年防汛的事来说,因为自己的拖拉险些就出了事。”
有的同志谈道:“自我要求不严,有时帮村民办点儿小事儿,人家招呼到家里吃顿饭,自己还挺不客气地就去了。”
有的同志谈道:“我脾气暴躁,沾火就着。如去年暑期领导来我村检查治安维稳方面的工作,检查工作时治安巡逻员李某某不在岗位上,让我觉得很丢面子,回头把他叫到村里,不管三七二十一,对他一顿狠批,甚至激动时我既拍桌子又爆粗口,影响非常不好。”
会上,大家检查自己不留死角,不避痛处,做到了把群众提的问题说清楚、把自己找的问题说清楚。
敢于亮剑 相互批评辣味足
当面锣对面鼓,组织生活会上,不仅有深刻的自我批评,更有真刀真枪、戳筋见骨的相互批评。几名班子成员从党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面,指出对方存在的问题和不足,话虽然不是很长,但是意见中肯实在,点要害、点关键、有分量。
作为“班长”,李成第一个接受其他班子成员的批评:“请大家向我开火、对我开炮。”他的话音刚落,副书记王景来就接过了话茬:“我对李成同志提3点批评意见,第1条,你工作忙的时候脾气急躁,对村民态度不好,比如有个村民总缠着你问返迁房的事,次数多了你就不耐烦,不好好搭理人家,还唧唧歪歪的:‘改天再来吧,我又不光管你一家事呢。’弄得人家意见很大……”接下来,其他班子成员也接连开腔:有的批评他干劲儿大不如前,想问题办事情越来越保守;有的批评他批评人不分场合、不讲方法,存在家长作风……虽然辣味呛人,但李成仍听得认真、记得仔细。
李成带头接受批评,也带头对其他班子成员提出批评意见。
【责任编辑:候猛】