秦皇岛市老干部局长会议召开

河北新闻网讯（通讯员储学敏）3月2日，2022年全市老干部局长会议召开。笔者从会上获悉，2021年，全市老干部工作紧紧围绕全市中心工作，突出思想政治引领、深化服务管理内涵、着力激发广大离退休干部智慧力量，全市老干部工作取得了新进展、新成效。

强化政治引领，深入推进离退休干部党建质量提升工程。引导离退休干部新思想、新理论学习。增建22个离退休干部党组织示范点，新建老党员驿站23个，开展近1000场次活动。结合庆祝建党百年、党史学习教育，组织开展了庆祝建党百年诗词征集、书画摄影展活动、党史知识竞赛、“我看建党百年新成就”专题调研等系列活动，并荣获中国老年报社颁发的“庆祝建党100周年和党史学习教育宣传工作”优秀奖。

深化服务管理，把党和政府对离退休干部的关爱落到实处。坚持“细化、深化、常态化”理念，完善离退休干部服务管理工作机制。“七一”和春节期间慰问特困离退休干部108人次，协调资金、组织爱心企业捐赠，慰问市本级离休干部282人。重阳节期间，慰问市级老领导和部分有战争经历的离退休干部、易地安置的离休干部。

坚持党建引领，打造示范性老年教育品牌。加强党组织建设，切实把党建优势转化为发展优势、组织活力转化为教学活力。将政治学习、党性教育融入到课堂和实践活动中。优化师资队伍，选聘优秀专业教师授课。依托集发生态园建立了“秦皇岛市老年大学教学实践基地”。加强社区分校管理，全年招生达到1.2万人次，再创历史新高。

发挥独特作用，深入开展关心下一代工作。开展“党的故事我来讲”“童心向党共成长、献礼百年奏华章”等主题教育活动，激发青少年爱党爱国热情。帮助县区建设五老关爱青少年活动阵地22个、帮扶50余名特困中小学生。发挥“五老”人员作用，结合当前形势，强化青少年的社会主义核心价值观、革命传统、孝老敬亲教育。

就做好2022年全市老干部工作，会议明确指出，将紧紧围绕全市工作大局，进一步深化离退休干部党建质量提升工程，以推进服务管理工作、促进老同志发挥作用为抓手，以打造工作亮点、工作品牌为目标，不断探索工作新内涵、新途径、新方法，努力开创全市老干部工作新局面。

会议以广电网络视频会议形式召开，各县区设分会场。