山海关区全面推行农村社区党建指导员制度

河北新闻网讯（通讯员张迪、黄泊远）今年以来，河北秦皇岛山海关区聚焦抓党建促乡村振兴和抓党建促基层治理“一抓两促”工作任务，全面推行农村社区党建指导员制度，持续加强农村社区“两大领域”基层党组织建设，全力推动基层党建与乡村振兴和基层治理互融互促、同频共振。

坚持选派范围全覆盖。为了从优选好党建指导员，山海关区按照政治素质好、工作作风好、协调能力强、领富能力强“双好双强”标准，组织全区52家区直单位采取“个人自荐、单位推荐”方式上报150余名科级干部作为党建指导员拟推荐人选，并综合年龄、学历、专业等情况，最终择优遴选了103名科级干部担任农村社区党建指导员。同时，该区还统筹考虑干部特长和单位优势，按照“供需对接、人岗相适”原则，统一对103名农村社区党建指导员进行精准定向分配，确保了党建指导员精准有效派驻。截至目前，全区所有村（社区）均按照“一村居一名指导员”方式实现了帮带包联全覆盖。

坚持指导事项全覆盖。为了更好地做好帮带包联工作，该区明确了党建指导员“五帮五促”职责任务。围绕班子建设，103名党建指导员采取“板凳会”“地头会”方式下沉联系村居开展教育培训；围绕规划发展，96名农村党建指导员实地踏查村情村貌和产业布局，全面“会诊”集体经济所遇瓶颈，提出意见建议70余条，强村事项50余项；围绕阵地建设，103名党建指导员指导帮助联系村居扎实推进红色驿站“双百工程”和综合服务站建设，先后建成北营子村、郑庄村等一批红色驿站示范点，有效促进了基层基础提升。

坚持监督管理全覆盖。为了抓好党建指导员日常管理，山海关区建立了每季度1次政策宣讲、每月1次现场指导、每周1次电话沟通的“三个一”工作机制，有效督促党建指导员深入村居一线开展工作。目前，全区103名党建指导员先后开展现场指导150余次，政策宣讲103人次，推动“开门一件事”办理200余件。同时，该区还建立实绩评价机制，先后开展明察暗访、随机抽查5次，动态掌握党建指导员工作开展情况，并作为评先评优、年度考核的重要依据。此外，该区还充分发挥派出单位“干部当代表、单位做后盾”的后盾保障作用，督促派出单位加强关心关爱和工作支持，为党建指导员专心干事创业提供了坚强的组织保障。

下一步，该区还将持续抓紧抓实党建指导员制度落实，督促指导全体党建指导员调整工作精力，加强工作统筹，积极主动推进各项工作落实，确保帮扶联系工作不走过场，取得实效。