秦皇岛市海港区着力打造一流人才发展生态

河北新闻网讯(高菘)秦皇岛市海港区始终坚持“人才强区”战略，持续深化人才工作改革，营造全社会亲才、爱才、用才的氛围，涵养“近生远来”的一流人才生态，为天下英才聚海港干事创业提供沃土。

建立“强磁场”，海纳百川引人才。将《海港区关于加强新形势下人才引进工作的若干措施（试行）》作为引才总抓手，线下专题召开“人才政策宣讲会”，召集驻秦高校、相关职能部门及辖区近百家企业参会，现场宣讲人才政策，发放“人才政策明白卡”。线上拓宽宣传渠道，利用各级网络媒体加强宣传，营造良好引才舆论氛围。2022年，引进各类优秀人才174人，拨付补贴600余万元，真正实现不吝真金白银引人才、人才招引取得新突破。

铸造“加速器”，多措并举育人才。研究出台《海港区关于人才成长基金管理使用办法（试行）》，设置专项基金分别对优秀人才培养、创新创业等各类平台建设、乡村振兴等重点领域特色人才项目给予5万元至500万元的政策扶持。目前，为17个省、市级劳模和工匠创新工作室、名师工作室、教育、旅游类特色人才项目等拨付135万扶持资金，巩固壮大全区各类人才队伍建设。

当好“店小二”，暖心服务留人才。在全区各镇、街道、园区创新打造“人才驿站”服务平台，将人才工作服务网络延伸至基层，为人才提供政策扶持、创业培育、信息发布、城市融入等各类服务，提供政策讲解、指导把关等服务，帮助协调解决持卡专家在该区的各类问题，持续做好持卡专家的各项服务工作，打造关怀凝聚人才的“家”品牌。21家“人才驿站”为辖区1187名人才办理政策咨询、项目申报等各项业务262项，举办企业沙龙、创业培训等活动25场，受到了各类人才的一致好评。