秦皇岛“公考”调查：竞争依然激烈

    虽然公务员考试已经过去一周，但王慧（化名）还是难掩心中的焦虑——在考试前两个月，她辞掉了公司的工作，专心复习，希望自己的付出有所收获。

    在她之外，本地5900多名考生加入到轰轰烈烈的“公考”队伍中时，每个人都怀着一个美丽的梦，希望“公考”能改变自己的命运——成为一名让人艳羡的公务员。

    但“围城”里的公务员们却冷暖自知。2013年以来，从中央八项规定、六项禁令，再到多项约束党政机关工作人员各项行为的具体要求，让许多人的抱怨和茫然相互交织。福利没有，各种补贴取消，加班甚至更多，在很多年以前曾经给自己优越感的公务员职位，让很多人不得不重新审视。

    政治生态改变之外，人的心态也改变了。

    调查：竞争激烈的公务员考试

    公务员考试是否降温？秦皇岛市公务员局录用培训科一名工作人员说，难以通过今年与去年公务员报名人数、竞争比例来判断公务员报考热情是涨是退。

    按照他的介绍，去年秦皇岛市报考公务员人数达到9600多人，今年报考的人数在5900多人，但是去年秦皇岛市计划招录的公务员为240人左右，而今年秦皇岛市计划招录公务员和选调生共88人。

    去年招录的人数为什么多？这位工作人员解释，去年光公安系统就招录一百多人，还有秦皇岛市工商、地税系统招录考生的笔试、面试原先由省里负责，去年首次由省里委托秦皇岛市组织实施，而去年秦皇岛市工商、地税系统招录的职位就有137个。

    报考热情是涨是退虽然难说，但公务员竞争依然激烈。按照今年公务员报名人数和招收人数对比，竞争比例平均约为67：1，也就是说，平均67人竞争一个职位。

    本市一家公务员考试培训机构的经理介绍，今年在他们学校报名公务员培训的人数确实比去年少，主要原因是今年招录人数比去年大幅减少。