进入移动版，省流量，体验好9月13日，秦皇岛市卢龙县委副书记、县长张志明带领相关部门负责人就稳就业，市场主体、规上工业企业、高新技术企业、科技型中小企业培育工作进行调研。
张志明一行先后到县人社局、秦皇岛润森科技有限公司、秦皇岛渤海燕大耐磨钢有限公司、秦皇岛领先康地农业技术有限公司、下寨乡进行实地调研。座谈会上，县人社局分别汇报了稳就业、促就业工作情况。与会人员围绕社会保险、就业创业、人才招引等方面进行座谈交流。
张志明指出，就业关乎国计民生，更关乎千家万户，稳就业既是稳经济、稳预期，也是稳民生、稳信心。相关部门要提供保障，严格、及时落实党中央的就业政策，打破单纯依靠线上模式的壁垒，在乡镇、体现政府对群众就业的关切，加大线下宣传力度，针对大学生、农民工等不同群体，聚焦线下对接活动，打通就业信息“堵点”，实现充分匹配、有效对接。要推动就业工作重心前移，以企业用工需求为导向，指导校企对接，有针对性开展职业教育、岗前培训，促进技能培训与企业岗位相衔接、与市场变化相适应。大众创业，万众创新，要加大对双创案例的宣传力度，集聚创业、就业正能量，引导群众“劳动光荣、劳动致富”理念，形成良好的创业氛围。
张志明强调，要全面落实习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，周密部署、勇于创新、系统谋划，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，要强化底线思维，树立效果导向，坚持多措并举，扎实做好稳就业、保就业工作，以政策促进就业，以产业拉动就业，以创业引领就业，以服务稳定就业，努力实现更高质量更充分就业，为全面建成小康社会奠定坚实基础。要结合卢龙县实际，把就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作抓好抓实，要突出就业优先，多措并举稳定就业。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实社会保障政策，切实抓好人事人才工作，妥善处理劳动关系，为经济社会发展作出更多贡献。（记者苑温敏）
